目标：
员工富，股东发，企业兴，做大做强，争创一流。

方针：
一业为主，多并并举，组建多功能、全方位民营企业集团。

实施步骤：

以人为本，实施人才战略。人是第一要素，积极培养、引进、使用高水平、高素质管理人员。人性化管理，构建和谐企业。实施科技兴企，组建科技攻关小组，与国家科研单位、大专院校合作，积极推行科研新成果。开拓创新，深化改革，强化管理。拼搏奉献，每个部门、每个单位都有一个好的带头人。

法格律行，精英汇，热血敬业，书写精诚！

工作准则

高标准严要求：

每个部门、每个岗位、每个员工从事每项目工作，都必须按标准、按规范、按制度和政策办事，都必须严肃认真，一丝不苟。

树形象、创名牌：

经营工作、生产工作的全过程，就是树形象、创品牌的过程。要树形象，必须创品牌；只有创品牌，才能树形象。

强管理、增效益：

加强管理是手段，增强效益是目的。加强管理必须以人为本，科学决策。规范过程，高效求赢，必须以实现效益的最大化为目标。

讲奉献，重政绩，看实效：

讲奉献，是对全体员工的基本要求。做一建人，必须要讲奉献，只有讲奉献，才能兴一建。重政绩，是考核员工的重要依据，要做好员工，必须脚踏实地努力，创造业绩。看实效是对全体员工的根本要求，最终取得的结果。

价值观：责任无限 协作无边 诚信包容 合作共赢
市场观：品质决定市场 顾客决定品牌
经营观：以质量求生存 靠信誉求发展
竞争观：在竞争中成长 在合作中共赢
服务观：以心换心 用微笑赢得顾客
安全观：与安全同行 为生命喝彩
质量观：用责任铸就品质 用品质铸就未来
人才观：品德重于能力 贡献决定价值 能力决定岗位
道德观：厚德载物 诚信为本
工作观：用业绩证明自己 用能力赢得尊重 用作为赢得地位 用品德赢得信任
学习观：在工作中学习 在岗位上成才 优秀的员工 永远都是学生
诚信观：生存始于实话 发展始于真话
权责观：责任高于权力 付出先于回报